主题：东莞文件明确规定10类人才可以直接入户

市政府常务会审定人才入户政策系列文件，要求形成“欢迎人才来东莞”城市形象

东莞崛起，离不开人才的支撑。为了吸引人才，东莞再出“实招”。这些文件，进一步拓宽直接入户的对象范围，明确规定10类人才可以直接入户；优化积分制入户指标分值，缩短办理时限，简化办理程序。

袁宝成指出，有什么样的人才结构，就有什么样的产业结构。要站在城市未来发展的高度、从吸引人才的角度，敞开胸怀，努力打造一个“大开放、大包容、大接收”的引才政策和引才氛围，在全国形成 “欢迎人才来东莞”的城市形象。

袁宝成强调，人才政策要正确处理好四个关系：一要处理好市与镇的关系。，镇一级要服从全市大局，落实好入户政策；

二要处理好人才入户与积分入户的关系，人才入户要进一步加大开放力度，积分入户要努力积极推动；

三要处理好年度目标与中长期规划的关系，政策要不断细化，每半年完善一次，最终建立与我市基本公共服务承载力相吻合的人口增长机制；

四要处理好人才入户政策与高层次人才引进关系，要通过人才政策的科学分类、优化实施，让我市各类人才不断增加。

市政府常务会议通过这一系列人才入户政策文件后，将上报市委常委会继续审议，随后进行公布。

相关链接

人才直接入户条件

●1.具备中级以上专业技术职务资格；

●2.具备国家注册执业资格；

●3.具备高级工以上国家职业资格；

●4.具备全日制普通高等教育本科以上学历；

●5.受聘于我市社会工作岗位的社工人才；

●6.具备初级专业技术职务资格、中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；

●7.具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；

●8.本市职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；

●9.来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员。

●10.5类符合条件准入的表彰奖励类人才。

房价太高了，进来有啥用呢

又买不起房子呢

 谁说不是呢

查看更多精彩图片>>